أعلنت شركة الاتصالات السعودية stc عن وظيفة HR Analytics Analyst ضمن فرصها الوظيفية الحديثة، وذلك بتاريخ 28 سبتمبر 2026، في مجال يجمع بين تحليل بيانات الموارد البشرية وتطوير حلول الذكاء الاصطناعي وتحليل الأعمال.
وتستهدف الوظيفة أصحاب الخبرة المبكرة، إذ أوضحت بوابة التوظيف الرسمية أن الخبرة المطلوبة تتراوح بين 0 و2 سنة، مع اشتراط الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أحد التخصصات ذات الصلة.
وتشمل طبيعة العمل تحليل بيانات القوى العاملة، وإعداد النماذج التحليلية والتنبؤية، ودعم حلول الذكاء الاصطناعي وذكاء الأعمال المستخدمة في اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية.
نبذة عن الجهة
تُعد stc من شركات الاتصالات والتقنية في المملكة العربية السعودية، وتعمل في قطاعات تشمل الاتصالات وتقنية المعلومات والخدمات الرقمية والأمن السيبراني والخدمات المالية الرقمية وغيرها.
وتوضح الشركة في تقريرها الرسمي أن أعمالها تشمل تشغيل وإدارة شبكات الاتصالات والبنية التحتية، إلى جانب تقديم خدمات تقنية ورقمية متنوعة.
الوظيفة المتاحة
المسمى الوظيفي: HR Analytics Analyst
مكان العمل: المملكة العربية السعودية
تاريخ الإعلان: 28 سبتمبر 2026
نوع الوظيفة: وظيفة مهنية
المؤهل: درجة البكالوريوس
التخصص: إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
الخبرة: من 0 إلى سنتين
الفئة المستهدفة: وفق متطلبات الوظيفة المنشورة رسميًا
أبرز المهام
تتضمن الوظيفة عددًا من المهام المرتبطة بتحليل بيانات الموارد البشرية، ومن أبرزها:
تطوير نماذج تحليلية وتنبؤية لدعم احتياجات الموارد البشرية.
تحليل الاتجاهات والأنماط المتعلقة بأداء الموظفين ودوران العمالة.
إعداد لوحات معلومات خاصة بالقوى العاملة.
تحليل بيانات الغياب والأداء والتوظيف والتكلفة وعدد الموظفين.
دعم تطوير حلول الذكاء الاصطناعي وذكاء الأعمال.
المساعدة في الحفاظ على دقة بيانات الموارد البشرية واتساقها.
تحليل البيانات لدعم قرارات استقطاب المواهب والاحتفاظ بها.
الشروط والمؤهلات
بحسب الإعلان الرسمي، يشترط للوظيفة:
الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
خبرة من 0 إلى سنتين.
وجود خبرة سابقة في التمكين الرقمي أو التحليلات أو حوكمة البيانات يُعد من طبيعة الخبرة المطلوبة للوظيفة.
المزايا
لم يحدد الإعلان الرسمي المنشور تفاصيل محددة عن الراتب أو البدلات والمزايا المالية، لذلك لا نضيف أي مزايا غير مذكورة في المصدر.
طريقة التقديم
يمكن للراغبين في التقديم الدخول إلى بوابة التوظيف الرسمية لشركة stc، ثم فتح وظيفة HR Analytics Analyst واستكمال إجراءات التقديم الإلكتروني.
رابط التقديم الرسمي: في بوابة stc الرسمية
نصيحة وظيفة زون
لأن الوظيفة تجمع بين الموارد البشرية وتحليل البيانات، من المفيد أن توضح السيرة الذاتية الخبرات المرتبطة بتحليل البيانات، ولوحات المعلومات، وأدوات ذكاء الأعمال أو المشاريع الأكاديمية ذات العلاقة، خصوصًا للمتقدمين في بداية مسيرتهم المهنية.
__ __
وظائف stc، وظائف السعودية، وظائف الموارد البشرية، محلل بيانات، وظائف تحليل البيانات، وظائف حديثي الخبرة، وظائف البكالوريوس