وفقًا لما أعلنته شركة التعدين العربية السعودية (معادن)، فقد بدأت الشركة استقبال طلبات التقديم على 28 وظيفة شاغرة في عدد من التخصصات الإدارية والهندسية والفنية والتقنية، وذلك لحملة الثانوية العامة والدبلوم والبكالوريوس فأعلى، للعمل في عدة مدن بالمملكة، مع تقديم حزمة من المزايا الوظيفية والتنافسية.
وتأتي هذه الفرص ضمن جهود شركة معادن لاستقطاب الكفاءات الوطنية للعمل في مشاريعها وقطاعاتها المختلفة داخل المملكة.
أماكن العمل
تشمل الوظائف المطروحة مواقع العمل التالية:
الرياض.
حقل خريص.
رأس الخير.
الجبيل.
المسميات الوظيفية
تتضمن الوظائف المعلن عنها ما يلي:
أخصائي رئيسي - التسويق واستخبارات السوق.
أخصائي رئيسي - حلول تقنية.
أخصائي رئيسي - الاستخبارات التجارية.
مهندس أتمتة.
مهندس معادن.
أخصائي المواد الخام الاستراتيجية.
أخصائي رئيسي الصحة المهنية.
أخصائي رئيسي علوم البيانات والتحليلات.
مدير حوكمة البيانات والذكاء الاصطناعي.
مشرف منجم.
مدير الصيانة.
مهندس رئيسي - هندسة التربة.
أخصائي أول - باحث في علم المعادن.
فني رئيسي.
أخصائي رئيسي - التعدين.
مشرف قسم تشطيب.
مدير المشاريع الخاصة في مرحلة الاستكشاف المتقدمة.
مشرف قسم الدرفلة الساخنة.
مدير قسم العمليات والمعادن.
أخصائي رئيسي - هندسة ومحاكاة افتراضية.
مهندس رئيسي - علم المعادن.
مهندس منهجية أول.
أخصائي أول ذكاء الأعمال في تقنية المعلومات.
مخطط إنتاج أول.
بالإضافة إلى وظائف أخرى.
التخصصات المطلوبة
أوضحت الشركة أن التقديم متاح للعديد من التخصصات، من أبرزها:
إدارة الأعمال.
إدارة سلاسل الإمداد.
الاقتصاد.
التسويق.
المالية.
الرياضيات.
الإحصاء.
الجيولوجيا.
الجيوفيزياء.
نظم المعلومات.
إدارة البيانات.
العلوم البيئية.
الصحة والسلامة المهنية.
علوم الحاسب.
الذكاء الاصطناعي.
علوم البيانات.
الهندسة المدنية.
هندسة السلامة.
هندسة البيانات.
هندسة المواد.
هندسة التعدين والمعادن.
الهندسة الكيميائية.
هندسة الميكاترونكس.
الهندسة الإلكترونية.
الهندسة الميكانيكية.
الهندسة الكهربائية.
الهندسة الصناعية.
الهندسة المعدنية.
أو ما يعادلها من تخصصات ذات صلة.
الشروط العامة
يشترط للتقديم على الوظائف ما يلي:
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
توفر المؤهل والخبرة المطلوبة بحسب متطلبات كل وظيفة.
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
مزايا العمل في شركة معادن
يحصل الموظفون على مجموعة من المزايا، من أبرزها:
راتب شهري أساسي مجزٍ.
بدل سكن بنسبة 25% من الراتب الأساسي أو توفير سكن عيني.
بدل مواصلات بنسبة 10% من الراتب الأساسي.
بدل تعيين يصرف لمرة واحدة.
تأمين طبي للموظف وأفراد أسرته والوالدين.
برنامج ادخار مع مساهمة من الشركة.
برنامج تملك المساكن.
راتب أساسي إضافي ثابت خلال شهر رمضان.
مكافأة أداء سنوية وفق أداء الشركة والموظف.
زيادات سنوية وترقيات حسب الأداء.
بدل مناطق نائية أو مشقة بنسبة 10% وفق مقر العمل وسياسة الشركة.
برامج تدريب وتطوير مهني وقيادي.
إجازة سنوية لا تقل عن 30 يومًا.
مكافأة للخدمة المستمرة.
مزايا وظيفية أخرى وفق أنظمة الشركة.
نبذة عن شركة معادن
تأسست شركة التعدين العربية السعودية (معادن) بأمر ملكي عام 1997م بهدف تطوير واستثمار الثروات المعدنية في المملكة. وفي عام 2008م طُرح 50% من أسهم الشركة للاكتتاب العام في السوق المالية السعودية، وأصبحت اليوم من أكبر شركات التعدين في المنطقة، وتسعى إلى دعم مستهدفات رؤية المملكة من خلال تطوير قطاع التعدين ليكون أحد الركائز الاقتصادية الرئيسة إلى جانب النفط والبتروكيماويات.
يُعد العمل في شركة التعدين العربية السعودية (معادن) فرصة مهنية مميزة للراغبين في الانضمام إلى إحدى أكبر شركات التعدين في الشرق الأوسط، حيث توفر الشركة بيئة عمل احترافية تعتمد على أحدث التقنيات في قطاع التعدين والصناعات المعدنية. كما تمنح موظفيها مزايا وظيفية تنافسية تشمل الرواتب المجزية، والبدلات، والتأمين الطبي، وبرامج الادخار، والتطوير المهني، إضافة إلى فرص واضحة للترقي والنمو الوظيفي. وتحرص معادن على الاستثمار في الكفاءات الوطنية من خلال برامج التدريب والتأهيل المستمر، مما يجعل وظائفها من أبرز الفرص المتاحة لحملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس الباحثين عن الاستقرار الوظيفي وبناء مستقبل مهني في أحد أهم القطاعات الاستراتيجية الداعمة لرؤية السعودية 2030.
موعد وطريقة التقديم
بدأ التقديم على الوظائف اليوم الأحد 1448/1/20هـ الموافق 2026/7/5م، ويستمر استقبال الطلبات حتى اكتمال العدد المطلوب، وذلك عبر البوابة الإلكترونية الرسمية للتوظيف التابعة لشركة التعدين العربية السعودية (معادن), للتقديم ( إضغط هنا ).